Social Overview

분야별 주요 성과
(2021년 기준)
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HR 운영 현황* 자회사형 장애인표준사업장 포함
여성 임직원 비율 장애인 의무고용 기간제 근로자 고용 20년 31.4% 3.5%(30명) 5.0% 21년 33.3% 3.5%(30명) 5.7% -
임직원 교육
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안전/보건
안전환경 교육
청양 공장/
연구소 임직원 -
인권보호
개인정보 보호
성희롱/직장 내
괴롭힘 방지
전 직원 대상 -
공정거래&부패방지
공정거래법 실무
윤리경영교육
전 직원 대상
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상생을 위한 이해관계자 소통
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임직원
AK고충처리
제도/윤리경영
제보 시스템 -
협력사/파트너
윤리 경영 제보
시스템 -
소비자
고객 불만처리
프로그램/
AK Lover -
지역사회
총 6개 지역사회
단체와 정기 소통
채널 구축
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나눔을 위한 사회 공헌* 한부모, 탈북이주민 청소년, 아동 등의 취약계층 대상
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사회공헌 프로그램
26개
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사회공헌 규모
+6%175억
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애경산업
매출 내 비중+0.3%p3.1%
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기업 문화·환경 관련 주요 인증 현황
평가등급 | 최초인증시기 | 인증주기(갱신) | 사후 심사주기 | 인증기관 |
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ISO 9001 품질경영시스템 |
1997년 4월 | 3년 | 통합2회 (1회/반기) |
한국표준협회(KSA) 국제인증심사센터 |
ISO 14001 환경경영시스템 |
2005년 4월 | 3년 | ||
ISO 7001, 7002 녹색경영시스템 |
2011년 4월 | 3년 | ||
KOSHA18001 안전보건경영시스템 |
2018년 12월(대전공장) | 3년 | 1회/년 | 안전보건공단 안전인증부 |
ISO 22716 우수화장품제조품질관리기준 |
2016년 1월 | 3년 | 1회/년 | 한국뷰로베리타스 (BV인증원) |
CGMP 우수화장품제조품질관리기준 |
2016년 7월 | 3년 | 1회/3년 | 식품의약품안전처 화장품심사과 |
가족친화인증서
애경산업은 일하기 좋은 기업문화 및 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
특히, 가족친화적인 직장 제도 및 문화를 안정적으로 정착시키기 노력하고 있습니다. 자녀출산 및 양육지원 제도 운영, 유연근무제, 가족친화 관련 프로그램 실행 및 가족돌봄휴가 사용 등을 시행하면서 가정과 업무를 병행하고 균형을 추구할 수 있는 업무 환경을 조성하고 있습니다.